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当求职者已经对工作相当渴望了,此时在简历里就不要去标注薪资待遇的任何要求,如果要废话的话那就写个面议,即使对方要求你标注薪资要求那你也可以说面议。否则不小心写高了令对方不满,一下子就给你的简历打上不合格的标签,那你此时还能够找到工作的机会吗?当然也得提醒下求职者注意下自己的时间,要是你必须在比较紧急的时间里找一份工作,那也不能太过于随便了,否则你到处去面试会耗费你大量时间,为此你接到对方面试通知时可以尝试问问对方大概工资范围,如果令你很不满意那么就不要去面试了。
当求职者目前找工作的目的是从低级别待遇跳到高级别待遇,此时肯定要在简历里把自己的具体要求都写齐全,这里不仅仅是基本工资方面的情况,还有奖金以及一年总收入,住房和餐饮补贴等等都要考虑,当然你也不用写的太细致了以免让人觉得你太烦了。对于小东西例如补贴等等就干脆不提了,主要瞄准的是基本工作和年底奖金。如果对方开出的条件不能满足你的要求,那你就没必要跳槽了否则不是跳到更差的地方吗?
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