街道年度经济工作总结三篇

街道年度经济工作总结一

20**年，经济科在街道党工委、办事处的正确领导和各部门的支持帮助下，坚持以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕街道中心工作，解放思想，发挥优势，敢为人先，较好的发挥了服务、协调、监管的职能，推动了区域经济的发展。现将2013年的工作情况报告如下：

一、克服困难，应对挑战，招商引资工作稳中求进。

面对复杂严峻的经济形势和政策瓶颈积极应对，结合辖区实际，多次召开座谈会、分析会进行研究部署、广泛动员，招商中心全体同志克服种种困难，坚定信心，迎难而上，通过整合完善招商体系，优化引进质量，提升服务企业能力等措施，使招商引资工作保持较好的态势。2013年1月---11月共计引进企业263 家，注册资金44041.3万元；大市外资金14301万元，外资16.5万美元；500万元以上企业22家，注册资金32806万元。2013年1月— 10月税收共计30352万元，其中国税14449万元，地税15903万元，比去年同期增长25.46%，已超额完成年度考核目标任务。引进规模以上的企业有：宁波海曙德丰小额贷款股份有限公司，注册资金1亿元；宁波富邦贵金属有限公司，注册资金5000万元；浙江华可传感技术有限公司，注册资金 5000万元；浙江凯美特进出口有限公司，注册资金1228万元；宁波江北宇天贸易有限公司，注册资金1050万元；宁波耀科贵金属投资有限公司，注册资金1000万元；宁波丰邦商贸有限公司，注册资金1000万元。招商引资工作2012年度被XX区政府授予经济指标综合考核一等奖荣誉称号。

二、完善服务、强化征收，确保税收工作稳步推进。

引进拓展新税源，加大协税护税及零散税的税收力度。特别是对税收困难的个体经营户采取多次上门，工作人员不怕跑腿，不怕磨嘴，冒着严寒，顶着烈日，把税源意识渗透到商户心中，通过努力，到2013年11月，累计完成协税护税14.9万元。在全区街道仍保持着相对的优势。2013年度被XX区地税评为年度协税护税先进单位和先进个人荣誉称号。

为了帮助个体工商户完成转型升级，今年5月XX市政府出台了《关于支持个体工商户转型升级为企业的实施意见》，“个转企”后的企业将享受一定程度的政策支持。经济科全体人员马上行动起来，对辖区内的个体经营户进行挨家挨户的走访，对“个转企”的优惠政策进行宣讲，对有意向转型的个体户，主动为其办妥所有证照。到11月中旬已提前超额完成了区里下达给街道的指标任务，顺利完成个转企单位29家。在全区街道中名列前茅！

三、抓大引优，强化服务，扎实推进经济转型升级。

紧紧围绕“加快传统产业转型升级、推动服务业特别是现代服务业发展壮大”的发展要求，结合南站枢纽综合服务区和鄞奉路沿江总部集聚区的重大战略机遇，着重引进了一批投资大、集聚度高、带动力强的企业，积极推动了辖区的经济转型升级。强化服务，积极落实“走访企业促发展”活动，对辖区130家纳税50万以上的企业进行季度走访。与此同时，将相关服务延伸至更多的中小企业，及时掌握、了解企业的经营情况，帮助解决经营中遇到的问题，使企业合法经营不受干扰、合理诉求不受压制，不断满足企业需求，达到稳企留企的目的，使街道区域经济平稳快速发展。

四、发挥商会作用，积极开展各类活动，不断增强商会凝聚力，为经济建设服务。

今年商会的各项工作都紧紧围绕街道工作中心，以开创新思路，构建和谐商会为目标，开展了形式多样的活动，商会工作取得了一定的成果。

1、抓好基层组织建设，不断壮大会员队伍。

一是发展会员，壮大队伍。2013年发展新会员企业4家，目前已有会员企业71家，理事会成员企业37家。新鲜血液的加入，不仅壮大了商会队伍，而且更具活力。二是加强商会自身工作的建设。坚持例会制度，全年召开了二次会长办公会议，讨论并通过了2013年度商会工作安排和活动内容，会议上，各副会长各抒己见，就商会发展出谋划策。

2、夯实宣传阵地，努力宣传到位。

南门商会手机报以“围绕中心、积极履职、服务会员”为宗旨，充分发挥了桥梁纽带作用。2013年共编写手机报11期，通过手机报这个良好的平台，使企业更好地了解商会工作，展示企业风采、商会风貌，已成会员学习之家，对外宣传之窗，服务会员之园。为进一步加强商会会员间的联系和沟通。 创建了一年多的商会 qq群起到了极好的平台作用，大大提升了商会的服务职能。

3、针对企业需求，开展专题培训会。

为帮助企业及时了解、掌握“营改增”政策，准确执行好相关税收政策，商会会同XX区会计珠算学会于4月16日在宁波饭店召开“营改增”培训会。南门商会下属的40多家会员企业近100名会计人员参加了培训。此次培训让会员企业财务人员更全面地了解到“营改增”政策的相关细节，通过经典案例分析及咨询交流等方面进行了详细介绍和解读。达到了良好的培训效果。

4、开展形式多样的活动，增进会员企业的情感联系。

为了更好地服务会员企业，关心会员企业家的身体健康，四月初组织重点企业老总赴杭州解放军疗养院进行体检。七月组织摄影班的学员到新安江开展为期二天的采风活动。学员们用学到的摄影知识从不同的视角、不同的方位去

发现、捕捉和纪录美丽的新安江。富有特色的兴趣班活动，吸引了众多会员的加入，增进了会员间情感的交流，同时也扩大了商会的影响力与凝聚力。

5、开展具有特色的商务考察。

为进一步拓展与交流合作新领域、搭建交流合作新平台、构建交流合作新机制，助力招商引资工作。9月下旬，商会组织部分重点会员企业老总赴甘肃、四川考察。吸取西部地区先进经验，为企业发展带来更多帮助。

6、搭建平台，实现共享。

一是搭建融资平台。面对金融危机的影响，为了解决中小微企业的融资难问题，帮助企业渡过难关，商会把有融资意向的会员企业推荐到由区工商联和民生银行共同牵头的共同基金融资项目，目前已有3家企业通过该融资项目解决了资金困难。二是打造人才服务平台。2013年4月共有宁波电子信息集团有限公司、全球国际货运代理（中国）有限公司宁波分公司、宁波诺驰光电科技发展有限公司等10余家会员企业参加了“美国美南中国专家协会联合会、美国华盛顿浙大校友会专家行活动”，近100名海外专家携项目参加对接洽谈，“请进来、”走出去“的引才活动深受参会企业的好评。 在人才培养方面，积极鼓励企业搭建校企合作平台，提升人才培养水平，2013年7月共有浙江华展工程研究设计院有限公司、XX市柳西安装工程有限公司等8家企业参加了 “百校千企”人才培养合作交流大会。

7、弘扬互助精神，回馈社会显大爱。

商会企业弘扬互助友爱精神, 积极承担社会责任和参与社会公益事业。海曙宏基房地产经营代理有限公司今年分别向XX市芦山灾区、青海省XX县新农村建设、XX区慈善总会、XX区光彩事业促进会四家单位共计捐款13万元。公司总经理周长征向这次受“菲特”强台风影响最严重的余姚人民捐款1万元。宁波宁锋电镀材料贸易有限公司总经理郑宇不顾自家厂房进水，于10月10日驾车赴余姚重灾区献爱心，为当地人民送去满满一车的救灾物资矿泉水和食品，洪水无情人有情，当大灾难降临时，身体力行倾情救助，回报社会彰显大爱！

8、加强商会党组织建设，促进企业健康发展。

为强大商会党总支的力量，做好非公有制企业党建工作，今年7月份，宁波诺驰光电科技发展有限公司党支部成立，现商会共有3家单建企业党支部，新鲜血液的加入，为

商会党建工作注入了强有力的组织保障。今年商会党总支发展了1名预备党员，确定了7名入党积极分子，2入党积极分子参加了区组织部举办的入党积极分子培训班，党员队伍在不断壮大。积极开展各类党建活动，浙江九龙物流有限公司党支部联合街道团工委在4月份开展了“金钥匙”慰问失能老人活动，通过倡导正能量，促进了企业的健康发展。

五、持续发展节能减排，建设资源节约型社会。

把节能减排作为促进科学发展的重要抓手，从强化舆论宣传，发展低碳经济，淘汰落后产能，实施科技创新四个方面着手，全面打好节能减排攻坚战。今年上半年，在社区的大力配合下，顺利完成节能灯的销售工作。6月初参加了市节能力举办的“2013年XX市节能宣传月暨XX区楼宇节能试点示范工程”起动仪式，共同做好节能宣传工作。

六、全面动员，做好第三次全国经济普查工作。

第三次全国经济普查工作于今年9月份正式启动了，为确保经济普查工作的顺利开展，街道成立了经济普查工作领导小组，由经济科科长任领导小组办公室主任，下设二名经普专职工作人员。9月中旬召开了经济普查工作动员大会，9月下旬普查员参加了区统计局举办的专题培训会和天一数码广场为期三天的普查试点工作，于 10月中旬正式开始清查工作，通过一个多月的奋战，在全体普查员的努力下，于11月27日顺利完成了规范单位基础信息的普查和录入工作，为明年初正式的普查工作做好铺垫。

街道年度经济工作总结二

今年是 “十一五”规划的最后一年，也是建设“五宜”城区的重要一年。面对复杂的经济社会环境和艰巨繁重的改革发展任务，我街道坚决贯彻区委、区政府的总体要求和部署，以“环境提升年”和“创先争优”活动为契机，结合长乐坊地区经济基础薄弱、驻地单位少、人口密度大的实际，按照六个“更加突出”的工作思路，学先进、比差距，运用科学发展理念统筹谋划，明确目标；抢抓机遇，攻坚克难，扎实开展服务型街道建设，积极推进街道经济社会各项事业协调发展。

一、各项工作开展情况

（一）坚决实施项目带动战略，促进街道经济工作全面发展

按照今年的经济工作目标，我街道进一步拓宽发展思路，加大地区开发力度，全力推进街道经济平稳发展。

1、各项经济指标完成情况。2010 年固定资产全年计划202000万元，截至10月份，累计上报数185982万元，占年计划92%。2010年社会消费品零售总额计划6000万元，截至 10月份，累计完成5407万元，占年计划90%。1-10月城镇居民可支配收入13561元，同比增长15.3%。2010年引进内资全年计划 35000万元，截至10月份，累计完成20502万元，占年计划的58%。重点项目投资方面：全年计划完成投资68500万元，截至10月份，累计完成 95291万元。其中，长乐大厦项目形象进度：主体完成封顶；“就掌灯”二期工程形象进度：二期综合体规划建审部分审批及二期部分施工；星火村综合改造项目形象进度：安置房全部封顶，拆迁户正在回迁中。

2、采取的主要措施。一是紧盯目标要指标。认真分析主要经济指标运行情况，对照工作目标，落实包抓领导、包抓科室和具体工作人员的责任，建立工作台帐。二是狠抓项目不放松。为做好固定资产投资任务落实工作，我街道积极与多家单位甚至外区县联系协调固定资产投资，逐步完善项目跟踪负责制和在建项目跟踪负责制，掌握重点项目进展情况，加快在建项目实施进度，促进新建项目尽快推进。三是积极搭建平台，协助企业解决企业融资难、销售难的问题，及时为企业排忧解难。四是加强对重点项目的安全生产管理，确保项目顺利进行。五是积极主动接洽项目。做好江苏省苏中建设集团、XX市达濠建筑总公司在长乐坊小东门地区投资的协调、服务工作，招商引资取得新突破。六是逐步完善在地统计工作。按照属地原则，加强驻地单位固定资产投资统计工作，完成经济指标任务。

（二）积极开展“环境提升年”活动，打造良好软环境

我街道按照“优环境、强服务、提效能、建五宜”的总体要求，不断增强自身软实力和竞争力。

一是健全组织机构。2月底街道召开了环境提升年活动动员大会，成立了活动领导机构和环境提升年活动3个督察组。

二是精心安排部署。依据街道《关于开展环境提升年活动的实施意见》，制定了长乐坊地区环境提升年活动各阶段实施细则，并由督察组对各阶段工作的开展进行检查、通报。

三是充实活动内容。充分利用报纸、展板、宣传栏、《长乐新动态》等方式开展“环境提升年”宣传月活动；举办以“加强软环境建设，打造服务品牌”为主题的专题辅导讲座；在干部群众和驻地单位中开展“我为环境提升年献一策”征文活动和“优化发展环境金点子”征集活动；通过设立意见箱、投诉电话等形式征求驻地单位、群众对街道优环境、强服务、提效能的意见和建议，共征集67条；7月精心组织了“创平安、促和谐”书画展，共收集作品100余幅；11月参加了区环境提升办组织的“聚焦碑林、变幻未来”专题辩论赛。

四是严格落实整改方案。通过开展“六查六看”活动，将查摆出来的问题进行归类分析，研究制定了切实可行的整改方案，抓住群众反映强烈的突出问题，着力解决阻碍发展、关系民生的突出问题35件。

（三）加强城市基础设施建设，促进“四城联创”工作顺利开展

1、以创建“国家环保模范城市”为契机，认真解决影响城市管理的突出问题。

一是抽调专人组成提升工作组，扎实推进区提升办下达的改造任务。兴庆路改造、海纳公司与长安信息公司(二环路遗留问题)已按区提升办要求完成改造任务；伞塔路特色街按区提升办要求门头改造已完成50%；完成了浪仙屿、西安供电局、鑫惠俊、八十一号院、兴庆雅居等立面自主改造任务。二是加大对待建工地的管理。确保施工场地设置不低于1.8米的隔离护栏；规范管理建筑垃圾，车辆冲洗设备达到100%，无乱倒垃圾和乱搭乱建现象；清查渣土清运车辆作业手续，确保其按规定时间、线路行驶。三是落实辖区清扫保洁长效管理制度。主要街道保洁时间不低于12小时，一般街道保洁时间不低于8小时，道路机械化清扫及高压冲水率≥20%，划分巡查员、保洁员责任区，确保定人、定岗、定时清理。1—10月共清洗路面22万平方米，清洗油污下水井口267处，粉刷墙面11万余平方米，清理野广告3400多处。四是保证辖区垃圾清运工作的正常运行。投入8台大型清运垃圾压缩车，清运垃圾21600吨左右(120吨/日左右)，收取清运费用38万元。在长乐坊综合市场二楼兴建了保洁公寓，解决部门困难家庭保洁员的住宿问题。

2、积极探索环境优化新途径，进一步改善辖区环境。

一是加大人居环境保护力度，增强环保意识。植树节期间，组织在隆庆坊、景龙池栽植苗木1.4万余株；6月3日组织社区群众60余人参加了以“呵护蓝天碧水，我与环保同行”为主题的环保志愿者活动启动仪式；10月中旬，对长乐坊地区未登记建档的名木古树进行了走访登记，并建立文字、图片档案；对XX市热力公司两台锅炉脱硫工作进行了检查督促，力争使其能耗降低20%，排放减少10%左右。

二是围绕“四城联创”工作目标，加大辖区环境治理力度。在春节前及“爱国卫生月”专项整治工作中，共发动群众2000余人，清理卫生死角100余处；开展食品安全大整顿活动，对辖区内“六小”经营户进行了检查，整改10户不达标单位；对学校周边餐饮单位、“小饭桌”进行了2次集中清理整顿，取缔不具备经营条件的餐饮食品经营单位8户；结合“餐饮业提升服务水平百日行动”，对整个辖区餐饮户进行逐一排查摸底，登记造册97户(包括夜市烧烤在内)，设立示范街一条，示范户16户，在经营户门前悬挂宣传横幅50余条，现场检查22次，达标率超过75%。

三是做好居民群众的健康教育宣传工作。开展手足口病和甲型 hini流感防控宣传活动，出刊宣传栏20块，张贴宣传画450余张，发放宣传资料7000余份；在结核病日、碘缺乏病日、世界精神卫生日、高血压病日、糖尿病日、艾滋病日等卫生日进行了8次宣传活动，举行健康教育讲座6次，出刊健康教育宣传栏100余块，发放宣传资料5000余份。

（四）建设“平安碑林”，开创安全维稳新局面

1、以调处重大社会矛盾和群体性的事件为抓手，维护辖区大局稳定。

一是从严格落实《长乐坊街道领导干部挂牌 群众点名接访、预约接访制度》着手，强化每位领导干部的信访维稳工作责任。

二是积极协调解决关乎群众生产生活的重大问题。我街道辖区多个老旧小区因物业管理混乱或无物业管理，导致欠下巨额电费，随时有因停电而引发群体性的事件的可能。我们积极联系供电局城区分局对几个重点遗留问题小区开展户表改造工作。欠电费达140万元的孟家巷新区户表改造工程已于5月份完毕；欠电费380万元、群体性的事件隐患最大的索罗巷荣达小区1200余户居民户表改造工程接近尾声；对尚未进行户表改造的窦府巷小区、万庆巷小区由社区组织居民选出代表暂时进行电费收取工作，等待施工。

三是密切关注可能引发群体性的事件的倾向性问题，及时处置各类隐患。5月，针对市级重点项目“XX市综合健身中心”打井钻机噪音超标，影响东窑坊小区居民生活一事，数次召开协调会化解了施工纠纷；协调处置了搁置7年的西安金源物业发展有限公司综合安置楼开工建设引起的四邻纠纷问题。截止目前，我街道今年未发生一起群体性的事件、无一例进京、赴省、到市上访人员。

2、以深化“平安工程”为目标，保持辖区治安平稳。

一是成立了综治工作中心组织机构，安排部署责任分工，健全和完善社会治安综合治理责任制，签订目标责任书80余份。

二是积极动员单位出资在居民区内安装电子监控设备，并在环东路、长乐坊、兴庆路、金花路等路段新增探头107个，使长乐坊地区视频监控探头总数达到1051个。

三是开展学校、幼儿园周边安全和治安环境整治工作，对排查出的42名不稳定人员采取了监控措施；建立了36人的校园周边“红袖标”义务巡逻队。

四是做好平安创建“两率一度”宣传测评工作。先后制作宣传横幅30余条，红袖章上千个，发放宣传品10万余份；组织辖区有电子显示屏的20多家单位显示平安创建标语；10月、11月组织600人参与2次宣讲团活动。

3、以重点防范和专业检查为突破口，确保辖区生产安全。

一是按照安全事故行政责任认定和问责办法，实行逐级监管责任制，并逐门店签订安全生产目标责任书，目前共签订目标责任书870份。

二是开展全地区安全生产大检查。对11个在建建筑工地进行了安全生产大检查；下发了烟花爆竹专项整治取缔整改通知书35份；对辖区液化气供应点进行检查，取缔了不符合条件的供应点。

三是加强安全生产宣传教育。年初在环城东路国宾酒店、兴庆路红鼎天酒店门口向居民群众宣传安全预防知识；四、五两个月，开展了为期五天的安全生产进企业、进机关、进学校、进社区、进家庭展板巡回宣传活动；5月26日在国美兴庆店举行了“安全生产月”消防演练活动，驻地50多家单位，约200余人观摩了这次演练；国庆节期间开展了以“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全，一生才安全”为主题的安全防范活动。

四是开展安全生产知识培训。3月份，组织辖区企事业单位、建筑工地、社区的领导和安全员100多人，进行安全知识培训；组织地区单位共计50人参加区安监局举办的6期安全生产培训班。

截止目前，累计出动2701人次，累计检查单位1865家，发现隐患70家，整改70家，上报情况反映7条，安全信息34条，保证了辖区的生产安全。

4、“以关注民生、走进社区、法律先行”活动为载体，加强辖区法律援助工作。

一是贯彻执行“五五”普法规划和决议，发挥街办、社区两级基层法律援助站作用，做好日常接待询问和法律援助案件指派工作。通过举行“法律进社区”、“与法律零距离接触”等活动，举办法律知识讲座12期，黑板报宣传25期，街面宣传6次，制作图文展板3块，发放宣传资料1300份。二是成立闲事长工作机制，开展“千人万件”人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动。截至目前，共排查调处各类矛盾纠纷30余件，调解成功率达到百分之九十以上，防止民转刑案件12件，没有发生一起因矛盾激化而导致的非正常死亡案件。三是全面加强对人户分离和“法轮邪功”刑释解教人员的安置、回访和帮教工作。截止目前，辖区内 12 名服刑人员和 35 名刑释解教人员，无一人重新犯罪。

（五）以创建“和谐社区”为抓手，不断提升整体服务功能和服务质量

1、民政工作保障有力。

一是低保工作荣获“XX市基层低保规范化建设示范单位”、“XX市低保工作先进集体”。截止10月，在册低保对象15974户共31535人，累计发放保障金 7278130元。其中新批低保对象81户，144人，发放金额15300元；停发322户，734人，停发金额80787元；增发49户，17人，增发金额3565元；减发122户，43人，减发金额10708元。

二是困难救助工作及时到位。截止11月，在册廉租房123户，申请廉租房租金补贴或实物配租44户；申请医疗救助55人，发放救助金155910元；办理临时救助10户，申请救助金18500元；慰问地区困难人员家庭535户，共计发放慰问金66800元，米面油535份。

三是双拥工作为XX区双拥示范亮点。组建了“荣光互助队”、“拥军大嫂队”，积极开展各类活动；5月份，辖区驻军消防二中队作为XX区双拥工作示范点，迎接了市双拥办检查组的检查。

四是残疾人和老龄工作做到热情周到服务。为 315名残疾人换发了新残疾证，为10名残疾人申请轮椅，为25名一二级重度残疾人申请生活补贴，对694名残疾人康复档案进行了整理；为29位90岁以上、2位100岁以上的老年人申请了高龄保健补贴，为3220名老年人办理了公交ic卡，重阳节慰问辖区高龄、困难老人108人，共计发放慰问金 17800元。

2、劳动保障工作成效显著。

围绕“再就业援助月”、“春风行动”等活动，积极为失业人员送政策、送信息、送岗位。认真做好《就业失业登记证》办理工作，强化对失业人员的动态管理，积极落实就业助理、再就业援助和空岗服务制度，努力挖掘就业岗位。截止10月底，各项目标任务已全面完成。其中城镇新增就业人数608人，完成全年目标任务的119%； 下岗失业再就业人数731人，完成全年目标任务的140%；“4050”人员实现再就业人数423人，完成全年目标任务的282%；小额担保贷款推荐人数 120人，完成全年目标任务的273%；推荐培训人数418人，完成全年目标任务的100%；城镇居民医疗保险上传人数27046人，缴费人数19310 人，完成全年目标任务的100%；退休人员社会化管理人数5656人，退休人员社会化管理率达100%。

3、计生工作稳步推进。

我街道总人口99592人，其中已婚育龄妇女5472人；流动人口2810人，其中已婚妇女1174人，流出人口110人。目前已对3998名社区居民、下岗职工及流动人口中的已婚育龄妇女实行了免费“三查”，婚育证办证率98%，持证率为97%，群众知晓率89%。

一是开展以“婚育新风进万家”、“关爱女孩”工程、“艾滋病防治”为主题的系列宣传活动。出宣传栏15期、宣传展板12块；书写计生规范标语23条；发放避孕药具7000余只。

二是完成国家计生委第三阶段抽样调查(即流动人口动态监测)问卷，其中更新社区采集300人，抽取25人，景龙社区采集600人，抽取25人，对辖区流动人口现状有了进一步的掌握。

三是每个月末认真核对卡册、微机、报表，及时变更各种公示、制度、报表数字，做好育龄妇女信息核对工作。荣获了区计生局组织的统计帐表卡册竞赛三等奖。

四是5月至8月，对辖区内经营各类避孕药具的零售药店及私人诊所进行了集中清查，加强对避孕药具零售市场的管理。

4、做好第四届社区两委会换届选举和第六次全国人口普查工作。

一是9月我街道根据《XX市XX区第四届居委会换届选举实施方案》，经过笔试、面试、社区居民选举等各个环节，选举出9个社区63名工作人员。依据上半年统计的各社区资产登记表，顺利进行了换届交接工作。二是10月14日至10月19日，在八仙庵社区和更新社区通过“一票直选”的选举方式，其它七个社区通过“两推一选”的选举方式，选出9名党支部书记和18名委员，并顺利进行了换届交接工作。三是从各科室和各社区抽调专职人员开展此项工作，确保责任到人，并对每个工作人员进行了专门培训。经过近一年的辛苦工作，在全地区共普查户籍人口76000余人，暂住人口38000余人，2009年11月1日至2010年10月31日出生人口350余人、死亡人口370余人，确保第六次全国人口普查工作有条不紊地开展。

（六）加强精神文明建设，营造和谐发展氛围

1、以“创文明城市，建和谐碑林”为主题，深入开展文明创建活动。

一是按照区文明委的总体部署，召开驻地文明单位工作会议，积极开展文明单位创建工作，并与40家文明单位签订了目标责任书。6月向区文明委报送创建省级文明单位1家，区级文明单位1家，到届需重新确认文明单位12家。二是以“文明过马路、平安伴我行”为主题开展了为期7个月的宣传活动。在辖区重要路口集中整治行人闯红灯、翻栏杆、乱穿马路等不文明交通行为，努力营造安全、有序、畅通的城市交通秩序。三是进一步深化拓展群众性精神文明创建活动。推荐XX区拉拉特殊教育中心手张涛参加XX市文明市民标兵和XX区十大道德模范评选；开展“我们的节日”系列活动，清明节倡导文明祭奠，端午节组织中华经典诵读活动，中秋节开展关爱空巢老人活动，重阳节进行登城墙健步走活动；9月20日组织“西安出租汽车雷锋车队”先进出租汽车司机代表，前往星光老年公寓慰问孤寡老人；10月22日组织参加了首届邻里节“厨艺大比拼”、“歌星擂台赛”、“宠物秀”、“美好生活展示台” 等项目的比赛，并取得了较好名次。

2、大力开展文化体育活动，丰富群众的文化生活。

一是加强公共文化体育设施建设。在更新、兴庆、景龙等社区建成5个健身小广场，并联系文体局配备了一套专业室外演出音响器材。二是组织丰富多彩的文体活动。新春期间，组织社区居民群众举办了“迎春文艺节目表演”；组织了长乐坊地区第三届社区运动会，并参加了我区第三届社区运动会，取得了两个单项一等奖和优秀组织奖；4月22日，与区教育局、XX区拉拉手特殊教育中心和双周幼儿园在八仙庵北火巷口广场，组织了“融合”教育公益活动；5月 28日参加了XX区“唱响缤纷五月、推进环境提升年”红五月音乐会比赛；7月至10月，与西安歌剧院、西安儿童艺术剧院等文艺团体积极联系，为八仙庵、孟家巷、金花等社区开展了多场惠民演出。

（七）以“旗帜碑林、先锋行动”党建工程为主线，加强党的建设、促进各项工作全面发展

1、做好深入学习实践科学发展观活动总结工作，确保科学发展长效机制的建立健全。

一是严格按照区委提出的“重在解决突出问题、重在建立长效机制、重在提高发展能力”要求，明确整改落实内容，并按照各自职责、分阶段、分步骤抓紧落实。

二是从解决发展问题、提高发展水平、着力改善民生、健全体制机制等方面开展大调研，并撰写了专题调研报告。《长乐坊街道经济发展研究报告》荣获2008—2009年度XX市优秀调研成果奖。

三是通过完善《街道领导干部挂牌群众点名接访、预约接访制度》、《社区党群议事会制度》、《在职党员自愿认领社区岗位制度》、《街道(社区)党员服务中心(站)工作制度》等13项制度，建立健全了联系服务群众机制。

四是扎实开展社区党组织“双评晋级”活动。对照“双评晋级、科学发展”活动《考评指标》5大类48项内容，建立了街道领导及科室干部社区活动联系点，定期到各社区采取听取汇报、查阅资料、实地查看、座谈走访等方式检查“双评晋级、科学发展”活动目标任务完成情况，及时提出改进意见。

五是抓好学践活动整改后续工作，进一步完善推动街道科学发展的长效机制。建立了由街道党工委书记亲自抓，分管领导具体抓的“一把手”责任制；各职能部门具体负责人对自己所负责整改措施逐条逐项对照检查的“一对一”落实制；党员领导干部带头解决制约本单位科学发展、群众反映突出问题的“第一示范”带头制，全面开展 “五查”活动。经过自查，街道整改落实方案中六大类14项内容，按照整改时限分类，已于2010年2月底完成8项，3月底完成1项，4月底完成1项，其余 4项长期任务也依据进度有条不紊进行。

街道年度经济工作总结三

二0**年，**街道在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观、正确的政绩观，团结带领干部职工，以经济建设为中心，坚持“富民惠民，改善民生，构建和谐社会”的发展理念，促使街道经济、社会工作又好又快地发展。

一、街道经济建设稳步增长，招商引资成效显著

街道紧紧围绕区里下达的经济目标，抓住经济工作这个中心不动摇，大力挖掘街道新的经济增长点，强化发展措施，将经济发展目标进行层层分解。通过街道全体干部职工的不懈努力，2007年经济工作成效显著。

（一）主要经济指标完成情况

1、工业增加值完成（1---9月）：3330万元，完成全年目标任务（4000万元）的83%，其中规模以上完成2785万元，完成全年目标任务（3500万元）的80%。

2、招商引资：（1---9月）到位资金15050万元，完成全年目标任务（16500万元）的91%，其中省外资金3300万元，完成全年目标任务（5000万元）的66%，市外省内资金2350万元，完成全年目标任务（3000万元）的78%。

3、固定资产投资完成情况：（1---9月）完成13614万元，完成全年目标任务（16000万元）的85%。

（二）重大项目进展情况

我办的重点项目市再丰环保设备厂设计图纸现已完成。在区招商局和管委会的支持下，在高梁坪选址30亩作为生产基地。目前，已试生产1台设备在XX区垃圾厂安装调试，通过国家验收后，有望在今年11月份投入正常生产，我办正在跟踪服务之中。

（三）大胆创新，引进项目

1、以“立足南山抓社会工作，走出南山发展经济”为基本思路，积极动员贵阳六盘水甘家沟煤矿业主到本地投资，经过反复联系沟通、考察分析，最终确定在高梁坪工业园区投资3100万元，年产值近亿元的氧化锌项目，项目现正处于前期筹备、设计阶段，到位资金已有500万元。

2、大项目和小项目共抓并举。目前已引进一个投资300万元、年产值可达4000万元的生产新型高级涂料的生产加工厂落户枣子坪，现正处于生产建设阶段。投资人不仅表达了在本地投资兴业的信心，同时对我区的投资环境评价很高，一致看好我区招商引资的前景。

二、围绕“创卫”工作，抓出亮点特色

今年以来，我办共投入创卫专项资金516061万元，清理卫生死角65处，解决创卫难点问题45个，先后开展创卫集中整治行动60余次、无证照经营专项整治行动78次、“城乡结合部”整治行动46次，处理投诉问题123宗。辖区环境卫生状况明显改观，创卫工作取得了阶段性成果。

在 “创卫”工作中我们坚持四项标准，一是“软件要实，硬件要硬，亮点要亮”；二是“条块结合，以块为主，属地管理，综合治理”；三是实行创卫工作“一票否决制”；四是“不惜一切财力、物力、人力，确保创卫达标”和“街办其它工作服务和服从于创卫工作”为四条基本原则，以“坚持综合治理与专项治理相结合，坚持条条与块块相结合，坚持软件建设与硬件建设相结合，坚持突击治理与抓好经常性管理相结合，坚持专业队伍治理与全民参与相结合”五个结合为工作措施，加大创卫工作力度。

（一）对照创建标准，做好基础工作

“创卫”工作，涉及百姓生活，对于改善辖区人居环境和投资环境，加快生态化、现代化建设步伐，提升辖区城市品位，促进经济和社会的协调发展具有十分重要的意义。街道党政领导对“创卫”工作高度重视，务求抓紧抓好、取得实效。

1、创卫组织机构

街道将“创卫”工作纳入重要议事日程，年初制定了工作计划和安排部署，成立了“创卫”组织管理机构，确保了“创卫”工作责任落到实处。为了确保“创卫”任务按期完成，街道在4月4日召开的创卫例会上，确定了经费、制度、职责“四实”，创卫工作落到实处。

2、明确任务与职责

街道按照辖区各单位规划红线划分的责任区、明确职责。通过探讨，街道领导为更好地开展“双创”工作，创新工作方式方法，结合自身的实际情况制定三条规则：一是由街道领导干部签定区域责任制，负责自己区域范围的环境卫生及“脏、乱、差”现象的整治；二是安排街道职工进入社区，带领并督促社区开展工作，发现问题及时解决，解决不了的及时上报，真正做到把问题处理在萌芽状态；三是由街道党工委书记带头，街道领导及全体干部职工参加，不定时地清扫整治辖区主次干道、卫生死角。这些措施实施不久，辖区内的市容环境的 “脏、乱、差”现象得到较彻底的改观。

3、专题研究，解决创卫难题

纳入重要议事日程，街道主要领导每周听取创卫工作汇报，及时掌握工作动态；使创卫工作得到切实加强。街道成立了健康教育小组，明确了分管领导和具体工作人员，在开展好街道自身的健康教育工作同时，指导社区和辖区单位开展工作。市二十三中小开设了专门的健康教育课程，社区卫生服务站设置了健康教育专栏，市客运中心制作了健康教育宣传栏，并在街道的指导下定期更换。据初步统计，2007年，街道、社区和辖区单位共举办健康教育专题讲座84次，受教育人数10000余人次，开展了48次专项宣传活动，印发宣传资料50000余份，群众健康教育知晓率达到创建标准。街道成立了市容环境卫生专项整治工作领导小组，采取领导责任制、职工包街巷制和环卫承包制等措施，不断强化市容环境卫生整治和保持工作，一年来组织了100余次市容环境卫生综合整治，清除填埋垃圾千余吨，彻底治理了辖区小广告，拆除了责任区范围内的违章建筑6987.7平方米，并做好了拆违后1880平方米空地的绿化、美化工作，使得辖区市容环境卫生得到根本改观。

4、加大投入

确保创卫各项工作达标。我们不惜一切财力、物力、人力，保证各项工作的经费足额到位，先后筹集了516061余万元，投入到创卫工作中。

（二）结合街道实际，抓出亮点特色

1、理论联系实际，注重制度创新

年初，街道明确了“创卫”领导责任制，加强组织机构建设，针对背街小巷和卫生死角治理难度的问题，研究制定了街道职工包街巷、社区包卫生死角制度；针对辖区清扫保洁范围广、难度大、不易管理的问题，及时出台了环卫保洁承包制度；针对“创卫”工作中存在的检查、督促不力的问题，制定了检查督导制度；针对辖区单位和相邻单位协调合作不到位的问题，制定了“创卫”联席会议制度。以上制度的研究制定都是在实践中摸索来的，具有很强的实用性，为“创卫”工作的顺利展开提供了坚强的制度保证。

2、加强宣传力度，注重载体创新

我办将宣传教育工作作为创卫工作的主线贯穿始终，注重发挥宣传教育、动员组织在创卫工作中的重要作用，

一是加大全方位宣传力度，利用媒介等形式，宣传健康教育及有关创卫工作的要求。2007年制作大型创卫标语牌10个、悬挂“创卫”标语100余条、固定标语43条，发放《健康教育知识读本》等资料4000余本。街道组织“环境卫生大扫除”、“创卫志愿者”等活动开展共10余次，每次参与人数都在200人以上，推动了创卫宣传和组织发动工作。

二是加大领导层、骨干面、专业人员教育力度，提升创卫工作人员自身素质。干部队伍的整体素质。因此，我们对干部队伍培训高度重视，不断提高干部队伍素质。先后举办街道、社区创卫工作人员、创卫宣传员等培训班2期。参加培训人员261多人次。对创卫工作具有较强的指导作用。同时，根据创卫工作需要，编发《创卫每周简报》共44期。及时传递创卫工作的各种信息，积极宣传创卫工作中的好经验、表扬先进，鞭策后进，使街道、社区干部在创卫工作中发挥了积极作用。

三是加大深层次、个体化、具体化宣教力度，引导群众自觉创卫。将创卫宣传和健康教育工作作为爱国卫生、创建国家卫生城市的'一项重要工作来抓，以创卫市民学校为阵地，利用中小学校、社区卫生服务站等对市民进行健康教育，街道、社区、驻地单位都配备了专兼职健康教育工作人员，形成了健康教育的工作网络。中小学校普遍开设了健康教育课，开课率达100%，做到了教师、教材、教案、课时、评价五落实，经过问卷测试辖区中小学生健康知识及格率、健康行为形成率均达到了规定要求。举办健康教育培训班3期，接受培训1798人次，群众卫生知识知晓率达85%以上。街道主要领导不定期利用下班时间率领创卫工作人员深入到居民区、单位、检查创卫、健康教育、“门前三包”知识。

四是整治辖区五小行业。“煤改气74户、厨房水池前改后23户”在5月20日前整改工作基本结束，改造率达100%。取缔5户不符和要求规定的个体经营户。辖区环境得到了明显的变化。

为使“创卫”工作深入人心，必须不断加强宣传工作的力度，街道在利用黑板报、宣传栏、散发宣传资料等常规宣传手段之外，更注重在宣传载体上有所创新。街道成立了“创卫”工作宣传文体队伍，以群众喜闻乐见的文艺表演形式宣传“创卫”，辖区居民群众自编自演的节目《除陋习》深得广大居民群众的欢迎，并代表XX区参加了市、区巡演；组织成立了老年志愿文明劝导队和小小文明劝导队，利用“五老”的影响力和青少年朋友大手牵小手的作用展开宣传，取得了良好的社会效果；根据南山主要是攀钢生活区的特点，组织成立了楼栋“创卫”宣传员队伍，精选各楼栋觉悟高、素质好的人员担任各楼栋的“创卫”义务宣传员，真正做到“创卫”宣传工作的深入开展；此外，街道、社区工作人员还将“创卫”宣传工作同平时的日常工作结合起来，在接待群众来访、为群众办事、甚至是收水电费、煤气费的时候也不忘向居民群众宣传“创卫”。

3、多方协调合作，注重网络创新

街道、社区在建立健全“创卫”工作网络的同时，指导辖区单位成立相关“创卫”工作机构，落实专兼职人员负责“创卫”工作。一方面，街道、社区、辖区各单位形成了“创卫”工作横向网络，确保了“创卫”工作的广度。另一方面，组建了街道、社区、居民苑区、楼栋、家庭户的纵向网络，确保了“创卫”工作的深度。在与本辖区单位协调合作的同时，还与XX区前进镇建立协作机制，形成了更为广阔的“创卫”工作网络。

（三）围绕民生，综合整治，抓出亮点特色

1、以示范点带动全面，推动街道整体“创卫”工作。“创卫”工作开始后，在卫生状况差，管理混乱的纳拉河采石场，我们按照“双创”要求，结合惠民行动的安排，对小区违章建筑进行了拆除，修建了花园、道路和厕所，安装了路灯，粉刷了围墙、楼道等，并通过“认捐一棵树，助修一米路，认养一片绿”的“我为双创献份力”活动，积极地提高广大居民对“双创”的认识和参与，共收到居民捐款4020元。该小区的创卫经验得到市、区领导的高度评价，并在全区进行推广。受到省、市新闻媒体的广泛报道。

2、开展临街门面广告牌不规范的专项治理

对街、巷 “五小”行业进行了集中专项整治，使一街一巷的广告牌基本达到了“两线一面”，街道面貌焕然一新。规范广告牌106余户，其中拆除不规范广告牌35户，限期整改12户，依法取缔无证无照“五小”行业5户。

3、开展农贸市场专项治理

农贸归市、摊区归位进行了全方位整治，得到了明显改变。

4、开展对乱搭乱建、取缔非法占道经营和道路交通秩序专项治理

按照既要整治好市容，又要有利繁荣的原则，坚持有堵有疏，取缔占道经营，整治乱搭乱建，规范市场管理，对影响到创卫工作的违章建筑房现已全部拆除（不含攀钢），拆除违章房、遮雨蓬、遮阳蓬的总面积是16443.1平方米。共出动2000余人次，出动车辆35台次，共清运建筑垃圾80余车，建筑垃圾32吨，清理卫生死角65处，清除生活垃圾26吨，支付人民币9万元。

5、拆违建绿

南山桥至纳拉河桥公路沿线拆违建绿面积6698平方米。支付人民币267920万元。沿江临街面商屋外墙面美化粉刷面积10796平方米，支付人民币129552万元，硬化面积1694，支付人币118580，共计支付人民币516061万元。

6、摸底调查统计

辖区破损污水管道8580米，创卫工作中已取得初步成效。

7、旱厕改造

辖区共有6座：2座修建。4座改造：现已工程完毕交

付使用，并制定了公厕管理制度，落实了具体人员管理。

三、富民惠民，改善民生，构建和谐社会

我办继续坚持“富民惠民，改善民生，构建和谐社会”的建设思路，加大社区建设工作力度，结合惠民行动，提出五大社会工作目标，即创建全国社区建设示范区、省级“充分就业社区”、国家级绿色社区、省级卫生单位和省级文明单位。

（一）惠民行动开展情况

1、开展人性化服务扶助老年人活动

（1）健全组织机构，完善规章制度

设立街道、社区老年服务组织机构，有针对性地开展为老服务，形成了比较完善的工作制度和组织机构体系网络。

（2）开展家政服务

南山辖区是我市最早建立的生活区之一，居民中60岁以上的老年人占70%左右，许多老年人特别是单身老人和体弱多病的老人，不愿为买菜做饭、料理家务、打扫卫生花费很多时间，儿女们工作繁忙，希望能在家政服务中心请到家政服务人员帮自己料理日常的清洁卫生和日常生活。开展此项工作即方便了老年人，减轻了儿女们的负担，又增加了社区居委会的经济收入，一举三得。

（3）建立社区老年活动中心

老人们在经济有了保障的同时，更渴望丰富的文化娱乐活动，以增进生活的情趣，扩大社交的范围，使精神生活得到充实。因此，根据实际情况，建立形式多样的老年文化娱乐中心，让他们在这里看电视、听音乐、打扑克、下象棋、读书看报、吹拉弹唱，开展多种文化娱乐活动以丰富他们的生活，增加他们的乐趣，使他们的晚年生活幸福快乐。同时，建立老年体育协会，组织开展各种适宜老年人的体育活动，通过体育锻炼，促进他们的身体健康，有助于老年人延年益寿。这些文娱体育活动开展，增加了老年人的社会联系，扩大解社交范围，陶冶思想情操，满足老年人归宿与爱的需要。

（4）设立老年婚介所

伴随社会家庭小型化趋势，鳏寡老人日益增多，老年人求偶需求也会增加。建立社区老年婚姻介绍所，帮助鳏寡、孤独、离异的老人求得生活伴侣，互相照顾、互相关心、安度晚年。

（5）开展老人法律援助、庇护服务

老年人有许多问题需要得到法律的援助和支持，时有的家庭、财产、邻里等关系也需要有咨询、调解的地方。开展社区老人法律援助、咨询、调解、庇护等服务活动，帮助老年人解决诸如丧偶、离异后的再婚问题；无子女及亲人瞻养问题；老年人受虐待问题；家庭财产分割问题等等，维护和保障老年人权益，使其安度晚年。

（6）开展济困助老活动

街道为辖区内90岁以上的老年人每季度发放助老金100元，同时制作生日卡片在老人过生日时组织社区居委会前去慰问，并在生日卡后附上意见建议调查表，征求各位老人对街道、社区工作的意见和建议。每逢重阳节和其他节假日开展80岁以上老年人联欢座谈会，了解他们的情况，为他们排忧解难。1-9月以来已经慰问3次，发放助老金2000余元。

2、就业、再就业促进行动

开展了日常就业、再就业咨询。

3、最低生活保障行动

配合区民政局做好城镇应保尽保工作，共审批低保户20户，新增3户。

4、教育资助行动

“六一”期间看望和慰问了中小学生，送去了慰问品和慰问金，价值人民币800元。

5、医疗保障行动

依托南山门诊部，继续完善社区卫生服务站建设。

6、安居行动

做好贫困家庭廉租房补贴发放的前期准备工作。

7、扶贫解困行动

组织社区居民参与社区志愿者服务60余次，开展了4次“定点定时捐助”，筹集2000余元爱心款，开展了“我是社区人，我要做义工”活动的试点，并积极推广。两个社区全面建成“爱心互助超市”，开展定期捐助，帮扶困难家庭。

8、生态环境保护行动

开展了辖区污染源排查和治理，对尾气、噪声、油烟和扬尘的进行了统计、整治，加大了对辖区清扫保洁和垃圾清运的监管力度，聘请专业保洁队伍，修建了垃圾投放站。开展植绿活动，以“双创”活动为契机，拆除春江路社区纳拉河采石场家属区内的违章建筑，在拆违后留下的空地上修建了花台、石桌石凳，种植了花草树木，改造了旱厕。

9、市政维护行动

协助区有关部门做好城市基础设施建设，抓好二十三中小教学楼、宿舍改（扩）建工程。

（二）结合“创卫”活动，深入开展创建国家级“绿色社区”工作

结合“创卫”前期的领导责任制、职工包街巷制度、保洁承包制、检查督导制等制度基础上，街道各科室、社区和辖区各单位确定了每周五“治脏日”制度，每周五对各责任部门所属区域易反复的卫生死角和背街小巷进行了集中清理整治，对于清理后的空地实行了硬化、美化、绿化处理并设立了创卫宣传标牌。

街道两个社区制定创建绿色社区方案，结合创建绿色社区标准开展形式多样的活动。组织发动辖区居民成立了市容环境监督志愿者队伍，成立“绿色志愿者队伍”、“夕阳红环保志愿者”，对辖区卫生死角、市容环境卫生重点、难点地段实行日报告制度（当日发现问题当日汇报），街道、社区掌握情况后组织力量清理，并寻找形成问题的根源，从源头上防止死灰复燃。社区还通过开展环保知识有奖问答，“绿色楼道”、“绿色家庭”评选活动等形式宣传环保知识、倡导绿色生活；开展“六.五”世界环境日宣传活动，动员居民积极参与到创建工作中，共创绿色社区，共建绿色家园。积极组队参加了全区的“迎奥运、创国卫、讲文明、树新风”知识竞赛，获得三等奖。

南山街道春江路社区在六月份被评为“全国绿色社区创建活动先进社区”，完成了国家级绿色社区的创建目标。

（三）以构建和谐社会为目标，创建“充分就业社区”

为了帮助辖区无业人员就业，社区开展创建“充分就业社区”工作。通过成立社区服务部以及招商引资等举措，创造就业岗位，帮助解决辖区无业人员就业，确保了家庭平安，社会和谐。20**年4月，区委、区政府表彰了街道开展的“充分就业社区”工作。