卫生院活动方案范文(通用6篇)

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为了确保活动科学有序进行,就常常需要事先准备活动方案,活动方案是整场活动的战略,可以为活动指明方向。活动方案应该怎么制定才好呢?下面是小编整理的卫生院活动方案范文(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

卫生院活动方案范文(通用6篇)

卫生院活动方案1

为活跃职工业余文化生活,增强职工体质,提高健康意识,缓解身心压力,加强交流,提高集体凝聚力,拟定于20xx年3月29至4月15日举办春季踢毽比赛活动。

一、安排和要求

(一)设团体赛和单项赛

团体赛:5人为一队,男女不限,各分会选派1支代表队参加医院决赛,共12支代表队参赛。

单项赛:限时计数1分钟,不分男女组别,以分会比赛成绩为准,医院不重复组织决赛。

(二)时间安排:

1、单项赛:为方便职工参加,以分会为单位组织报名、安排比赛时间、地点,定好后通知院工会,自3月29日开始,4月15日结束。

2、团体决赛:各分会请于4月13日前将团体赛名单报到院工会。

决赛时间:4月14日中午12:00检录12:10比赛开始

(三)比赛地点:

1、团体赛:篮球场

2、单项赛:各分会自行安排场地

二、比赛规则

团体赛:比赛时间为3分钟,5名队员围成直径不小于2米的圈轮流交替进行传接,在规定时间内以踢毽个数计成绩。当成绩相同时,加时赛1分钟。队员之间传接时,每名队员踢键不得超过3个应即刻传出。

单项赛:

以规定时间内所踢的有效个数为准,比赛时间为1分钟。每名队员只能参赛一次,不可重复参赛。裁判员鸣哨后,开始计时计数,再次鸣哨后,比赛停止,计数完毕,结束瞬间的那一次计为有效。在规定时间内,以踢毽个数多少记成绩,中途失误不影响成绩,可继续进行。比赛中踢毽球方式不限,毽球触及地面为失误,踝关节以上身体部位接触毽球均不作为有效个数累计。

三、裁判组

裁判长:XX

裁判员:分会主席、分会委员、积极分子等

四、奖项设置

(1)团体赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀组织奖6名。

(2)单项赛每个分会设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,纪念奖若干。比赛完成后将统计名单报院工会。

五、注意事项

1、请各位参赛人员自觉遵守比赛规则,服从裁判组指挥。在比赛的过程中,出现争议或其他特殊情况,由裁判组决定。

2、请各位参赛人员着轻便装,运动鞋,提前30分钟热身,避免受伤。职工可根据自身健康状况参加活动,确保安全。

卫生院活动方案2

一、活动背景:

“五一”国际劳动节是全世界劳动人民共同的节日。劳动创造了财富,劳动推动了人类社会的发展,劳动者的健康最可贵!关爱劳动者的健康就是关爱社会的和谐发展,关爱人类的文明与发展!

二、活动主题:

弘扬奉献精神 关爱劳模健康

三、活动目的:为关爱默默耕耘、辛勤劳作的劳模及广大市民的身体健康,弘扬劳模们爱岗敬业、无私奉献的精神,襄樊市总工会、襄樊市第四人民卫生院在“五一”国际劳动节期间,联合推出“弘扬奉献精神,关爱劳模健康”公益活动,旨在提高劳动者的身体素质,强化劳动光荣的社会风尚,加快和谐襄樊建设。

四、活动时间:4月26日—5月26日

五、主办单位:襄樊市总工会、襄樊市第四人民卫生院

六、活动内容:

活动之一:赠送380元的健康体检套餐。

为感谢全市劳动人民为社会做出的贡献,在“五一”国际劳动节之际,开展交50元享受价值380元的健康体检,县市级以上劳动模范凭荣誉证书免费,具体体检项目如下:

活动之二:活动期间检查费优惠50% 、治疗费优惠20%、来院接受治疗的所有患者均可获赠“千元医疗扶助卡”一张,凭“千元医疗扶助卡”,在有效期内可获总扶助减免金额1000元。

活动科室:内科、外科、儿科、男科、肝病科、胃肠科、中医科、多动症科、不孕不育科、骨科、妇科、妇产科、乳腺科、肛肠科、耳鼻喉科、碎石科……

活动之三:名医坐诊,推广新疗法、开展健康专题讲座。

本院与华中科技大学同济医学院、中国肝炎研究中心、上海医学专家研究中心等全国各地院校建立技术协作关系,让您足不出市,就能享受权威专家的咨询和诊治,并免费参加健康专题讲座:

卫生院活动方案3

一、背景因素:

红色五月,明月高悬,梨花飘香,国际劳动节、护士节以及踏踵而来的国际红十字纪念日,全球关注的传统的几大节日在这里会聚。在这三节齐庆、温馨喜气的日子里,某卫生院将联合江西省红十字会、XX市总工会、XX市妇步伐隆重推出“红色五月,爱心某”跨月为民医疗系列活动。在共享喜庆的同时,关爱广大百姓健康用你我共同的力量共创本地市民医疗新局面。将亲情、友情和爱情的相互交融结合活动。

历年“五一”节,政府部门与各企业提倡精神中只注重对劳动者权益保障方面的关怀,而对社会关系、家庭、健康保障方面的提升与支持力度不大。基于强调社会关注、政府关怀、卫生院关爱、家庭关心的基础上对广大劳动人民提出江西省红十字会、江西五套、XX市总工会、XX市妇联、XX区妇幼保健院共同的“关爱主张”,大规模造势、大范围影响、小面积运作,整合广告营销,全面强化5家单位的社会影响力。

活动主题:“红色五月,爱心某”跨月为民医疗系列活动

合作机构:江西省红十字会、江西五套、XX市总工会、XX市妇联、XX区妇幼保健院

活动主办单位:江西省红十字会、XX市总工会、XX市妇联

活动监督单位:江西五套

系列活动江西地区唯一承办卫生院:南昌某卫生院

活动方式:由江西省红十字会、XX市总工会、XX市妇联联合下文组织各级单位在职职工参加免费体检活动包括其它医疗活动,并借助其各自的社会影响力号召全民积极加入。并由南昌某卫生院负担整个系列活动的所有经费。5家单位联合行动起来,为充分解决老百姓“看病难、看病贵、就医难”的难题,贡献出自已的力量。

活动对象:全市所有劳动者

二、目的及意义:

1、如今“看病难、看病贵、就医难”已成为老百姓最为头痛的难题。为切实让南昌广大劳动人民得更多的就医实惠,在“五一”国际劳动节的大好时机下,江西五套联合江西省红十字会、XX市总工会、XX市妇联定点某卫生院积极响应“江西省医疗服务价格改革”的要求,率先举行人文化的大规模全民健康活动,让广大劳动人民花最少的钱,来关注自身的身心健康。

2、根据《江西省卫生厅、江西省妇联关于全民开展“健康关爱大普查”的通知》精神,结合卫生院专业特点,借助XX市总工会、市妇联的社会影响力,联合开展“关爱全民健康”系列活动,进行全民健康普查活动,给被调查者建立健康档案,发展为卫生院健康会所的会员,建立长期的会员,对其进行保健及相关疾病治疗。活动充分利用现场新闻效应,造势驱动活动顺利开展。

3、借此优免活动强化活动宗旨:

a、公益活动、公众活动

b、事件性活动

c、新闻性活动

三、系列活动项目:

活动一、启动“红羽毛”女性医疗援助计划

5个“一”工程50万首期医疗援助金

活动目的:以中国妇女儿童事业发展中心提倡和执行的全国性“红羽毛”女性医疗援助计划为活动导向。主要针对弱势女性开设全免体检、手术补贴、费用减免等多条援助渠道,在五一节期间启动“红羽毛”女性医疗援助计划,更是为了响应中国妇女儿童事业发展中心、中华医学会的号召,倡议全社会共同关注女性健康、关注民族未来呼吁关注女性健康的企业、单位领导,为员工和学生定期进行健康体检,普及健康知识呼吁各卫生服务机构积极参与,为女性朋友提供更多更好的健康服务

5个“一”工程:一张爱心体检卡,免费获得价值200元的女性体检套餐和家庭健康礼物

1、由某卫生院牵头,通过市总工会、市妇联联合下文组织各级单位在职职工参加调查,建档;

2、与XX市妇联合作,组织市区各大、中、小企业职工参加调查,建档;

3、健康体检项目:白带常规、真菌涂片、支原体培养、衣原体检测、宫颈脱落细胞检测防癌检测、超子宫及附件、早早孕检测、淋球菌涂片检测、病毒疣醋白实验;

4、普查结果:资料收集整理、汇总,建立电子档案库,检查结果由某卫生院保存。

5、为所有单身妈妈排忧解难,提供医疗援助、心理咨询和关怀。开通某卫生院热线,全天24小时提供医疗援助、心理咨询和关怀。一笔女性医疗援助金由活动主办单位联合注入资金,首期注入50万元,全部用于女性医疗援助早孕患者无痛人流手术援助200元、子宫肌瘤腹腔镜手术援助500元、宫颈糜烂bbt手术援助500元一份女性健康礼品居家好礼、贴心关爱,内含太阳伞、保健用品和女性健康手册一支“红羽毛”青年医务工作者志愿队回馈社会,奉献爱心,五一节期间全面开展巡回医疗讲座,义务体检,免费咨询。

在江西农村,由于受自然条件的影响,乡村卫生机构形同虚设,卫生院处于瘫痪半瘫痪状态。由于缺乏对肝病防治知识的理解,肝病患者得不到正确有效的诊治,导致农民因病致贫或因病致死。至于专家名医,免费体检,疾病预防等,人们闻所未闻,见所未见。为改变这一状况,南昌某卫生院决定利用自身具有的全省领先的肝病筛查条件。结合省红十字会、XX市总工会、XX市妇联的全民奉献精神。在全省内启动免费筛查肝病。

活动二、爱心保肝阳光行动

活动的合作方式:本次活动的合作方式由省红十字会、XX市总工会牵头,南昌某卫生院出资100万成立医疗专项资金。对全省内所有志愿捐出手边零钱最低1元,参加主题为“爱肝保全家、爱心零钱捐,1人1元筛查肝病”的大型肝病免费诊治活动的市民免费筛查肝病。并对筛查出肝病的患者免费euis一次,免费一种肝病药物治疗一周。特殊人群免费一种肝病药物治疗二周。

活动的承诺:本次活动公开向社会承诺活动的真实性、为每一个处于肝病隐患的公民,免费筛查肝病。达到最终建立肝病医疗保健服务网络,造福广大市民的目的。

活动的对象:江西省内所有志愿捐出手边零钱最低1元,参加主题为“爱肝保全家、爱心零钱捐,1人1元筛查肝病”的大型肝病免费诊治活动的市民全部免费筛查肝病。

活动的宗旨:本次活动以省红十字会、XX市总工会的全民博爱精神为活动主题导向,通过活动的公益性号召更多的市民加入共同对抗肝病和理解肝病患者的行动中来。通过某卫生院和省红十字会、XX市总工会的合作使肝病防治知识在全省得到普及,使更多的肝病患者能得到及时有效的'诊治。

活动的主题内容:爱肝保全家、爱心零钱捐,1人1元筛查肝病。

活动的内部结构:本次活动从5月1号开始启动至6月30号结束,历时两个月时间。在整整两个月时间内对全省内所有志愿捐出手边零钱最低1元,参加主题为“爱肝保全家、爱心零钱捐,1人1元筛查肝病”的大型肝病免费诊治活动的市民全部免费筛查肝病。针对筛查结果向社会公布。

活动的免费项目:免费化费大肝功价值45元免费化费小肝功价值20元免费化费两对半价值25元免费euis治疗一次根据病情价值100-160元免费一种肝病药物治疗一周根据病情价值100-200元特殊人群免费一种肝病药物治疗二周根据病情价值200-400元。

活动时间:5月1日--6月30日

活动三、开展杏林行动前列腺患者医疗援助活动

活动名称:前列腺患者600元现金医疗援助/

活动背景:据权威部门调查统计,男性患慢性前列腺炎、前列腺增生及前列腺癌症的发病总人数接近成年人的96.慢性前列腺炎本身无严重后果,不影响生活和工作。但其伴随出现的性功能障碍及生殖障碍如勃起功能障碍、早泄等引起的精神负担,则往往超过疾病本身。再加上患者生理和心理上的原因,往往拖延了最佳治疗时间,得不到及时的治疗。有的前列腺患者病情好转之后,不注意,致使前列腺疾病不断复发,劳神劳力,给经济上带来了一定的负担。

活动方式:爱心赠送1000名男性每人赠送医疗援助金600元治疗前列腺。

活动名额:1000名医疗援助金额:普通人群600元/人,特殊人群800元/人金额待定同时挂号费、诊疗费、专家会诊费全免。

具体实施:对凡来我接受介入导融治疗的患者凭借当日交费单,即可到某卫生院援助基金发放窗口领取现金。即介入导融治疗一次所需费用为1380元,那么,凡来院接受介入导融治疗的患者均可得到某卫生院设立的医疗援助基金,普通人群600元,特殊人群800元的现金返还。

卫生院活动方案4

20xx年10月08日是全球第9个“世界高血压日”,今年活动主题是“健康血压,健康心跳”。为有效预防和控制高血压提高广大群众对高血压病的认识和重视,我院拟定于20xx年10月10日开展“高血压日”义诊宣传活动,活动安排如下:

一、活动目的

1、提高居民高血压防治意识,培养健康的生活方式。

2、宣传高血压的危险因素和早期症状,提高早发现、早诊断、早干预、早治疗的能力。

3、提高高血压患者自我管理的知识和技能,减少和延缓并发症的发生。

二、活动地点:

XX乡场坝。

三、活动时间:

20xx年10月10日上午9:00—12:00

四、活动参加人员:

卫生院公卫组

五、活动内容和形式:

1、现场义诊咨询:高血压防治提供专业咨询服务、免费测量血压。

2、横幅宣传。

3、发放高血压防治健康教育宣传资料。

六、宣传标语

“健康血压,健康心跳”

七、组织实施

本次活动由卫生院公卫科负责组织实施,活动结束后形成资料总结归档。

卫生院活动方案5

为贯彻落实卫生部《关于2012年起在全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》,为在全中心开展控烟活动,禁止医务人员在医疗公共场所吸烟,倡导医务人员率先戒烟,创建无烟社区卫生服务中心,经中心会议讨论决定,结合我中心实际,制定以下实施方案。

一、工作目标

通过社区卫生服务中心控烟活动,提高医务人员控烟知识,降低社区职工吸烟率,增强医务人员控烟意识,帮助吸烟者戒烟,达到《无烟医院卫生机构标准》的基本要求,逐步实现人人自觉戒烟、医院公共场所和工作场所无烟的目标。

二、总体要求

在中心内所有诊疗场所、办公室和会议室等区域禁止吸烟,在全面禁烟前设立固定的吸烟区并有醒目标示。

三、具体实施方案

(一)成立社区服务中心控烟领导小组,制定控烟工作的规定 社区卫生服务中心控烟领导小组

组 长:

(院长)

副组长:

(副院长)

成 员:

(二)具体实施方法:

1、广泛宣传:利用中心宣传栏、宣传资料对吸烟的危害、戒烟的益处、如何戒烟等内容进行广泛的宣传。

2、张贴宣传画和禁烟标识,制作控烟宣传栏,设立固定的吸烟区。

3、控烟培训:开办控烟知识讲座、竞赛等系列控烟活动,加强和促进医务人员掌握控烟知识、方法和技巧。

4、设立控烟告示牌:告知单位职工、患者和家属及来访者禁止在单位吸烟,不向医生敬烟。

5、在中心内所有诊疗区域、办公室、公共场所等区域禁止吸烟。

6、在全面禁烟前设立固定的吸烟区域,吸烟者必须到规定的吸烟区吸烟。

7、控烟办公室将组织定期检查监督各部门开展禁烟情况,对违反规定的部门和个人提出处理意见

8、调查我中心目前的吸烟率。针对吸烟人群加大宣传力度。

四、职责分工

(一)街道社区卫生服务中心控烟监督员职责

1、控烟监督员要认真履行工作职责,对中心职工、病人及家属(吸烟者)进行督教,发现有在工作场所及病区吸烟者,应及时劝阻。

2、严格按照无烟社区标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。工作区域、病房严禁吸烟,要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。

3、在监督过程中,发现问题及时上报科控烟领导小组,并做好工作记录。

4、配合控烟工作,加强禁烟宣传,同时对所管区域的烟头,负责清理。

(二)街道社区卫生服务中心控烟巡查员职责

1、认真学习控烟、禁烟的相关知识,为创建无烟社区卫生中心做好巡查工作,掌握吸烟对人体的危害知识,加强控烟宣传。

2、对所负责的卫生区域进行巡查,及时清理丢弃的烟头。

3、在巡查中发现职工或病人及家属在病房或工作场所吸烟者应及时劝阻,有不听劝阻者要及时上报控烟工作领导小组。

4、对巡查工作做好记录。

卫生院活动方案6

根据xxx号文件精神,为切实提升我单位整体管理水平,提高社会效益和经济效益,更好地满足广大群众的医疗卫生服务需求,针对我院存在的各种困难与问题,制订开展管理效益年活动工作方案如下:

一、指导思想

坚持以人为本原则,深化内部运行机制改革,求真务实,改革创新,注重实效,全员参与,通过开展管理年活动,以达到向管理要质量、效益、环境、服务、人才、秩序、廉洁、安全、效率,不断提高单位社会形象和自身综合实力。

二、加强质量管理,提升医疗卫生行业档次。

1、规范医疗文书的书写。在上一年基本上纠正了看病不书写病历的习惯后,今年把规范医疗文书书写作为医疗质量管理的首要任务来抓,专门制定医疗文书书写规范和奖罚制度,狠抓落实,力争医疗文书书写质量有一个质的飞跃。

2、继续开展病历、急诊、院感、护理、放射、检验、药事质控工作,要在原有基础上进一步巩固和提高,其中把药事质控作为今年质控工作的重点。

3、加强卫技人员的业务理论技术的学习和培训,全年开展6次以上全院性业务学习与培训,各科组每年至少开展6次以上学术交流会或理论学习,安排全体卫技人员到上级医院短期轮训,选派合适人才到上级医院进修专科,使相关人员熟练掌握医疗、护理操作规程,提升整体医疗服务质量,并严格按照医疗技术操作规程开展医疗服务活动。制订违规操作处罚办法,对违规者予以处罚,力争杜绝医疗争议的发生。

三、加强人才管理,确保卫生事业健康发展

1、加强班子廉政建设,严格执行“三重一大”制度、民主集中制、正副职联签制等各种制度和规定,做到正人先正己,管人先管己,形成一个廉洁、团结、奋进的团队。

2、提高中层以上干部整体素质和管理水平,购置相关卫生管理书籍,加强政治理论、卫生管理知识的学习培训,要求管理干部记学习笔记,每季度上交院办检查一次。平时挖掘和培养具有管理潜质的年青苗子,充实管理团队。

3、实行院、科二级目标管理,制订院、科二级经济目标管理责任制和考评办法,根据目标完成情况和考评成绩来考核干部,并与奖金挂钩,成绩差者予以免职。

4、创造良好的引才留才环境,重视和关心每一位职工,对后进人员要详细分析症结所在,尽心帮教,不能一棒子打死。充分发挥每位职工的长处,因才设岗,营造良好的工作氛围,为人才施展才能提供广阔舞台。

四、加强绩效管理,调动广大职工积极性。

1、调整分配制度,实行岗位效益工资制,体现多劳多得,奖金分配要充分体现绩、能、效、勤等因素,拉开分配档次,利用经济杠杆充分调动职工工作积极性。

2、根据本地群众的医疗服务需求,结合自身实际,改变服务形式,改进服务水平,做好做强新型农村合作医疗这篇文章。充分挖掘儿童、老年人、妇女等特殊人群潜力,壮大糖尿病专科,发展妇产科、儿科,计划派二名医生至上级医院进行妇产科、儿科进修,以拓展服务群体,提高社会和经济效益。

3、打造节药型单位,医用耗材、卫生消耗材料实行院科两级成本核算,医院核定给科室,科室核定到人,制订核算办法,实行节约有奖、浪费处罚。加强药房管理,拓宽进药渠道,降压药品成本,提高药品周转率,严格控制药品积压、过期、变质,并与药房工作人员的绩效工资挂钩。

4、做好资产管理,充分利用现有医疗仪器设备价值,制订资产管理办法,确保国有资产增值保值,避免财产丢失损坏。对库存材料实行限额管理,避免盲目采购,避免不必要的资金占用。对科室差旅费、电话费实行砍块包干、结余留用,增强各种节约的意识,精打细算去花每一分钱。

5、调整医、药收入结构,做好合理用药、合理检查、合理收费,力倡诚信医院。

五、加强服务管理,提高单位社会形象

1、实行院科两级考勤负责制,制订合理的考勤管理制度,由业务副院长负责全院的考勤管理工作,院领导对各科组进行考勤和督查,对考勤管理制度执行不力的科组,追究科组长责任。科组长负责对下属职工进行考勤管理,对违反制度的职工进行如实登记和教育,确保全院良好的工作秩序。

2、主动适应市场和社会、群众的需求,改变营销观念和服务模式,开展岗位服务规范和服务人性化,重塑自身形象,提高医院竞争力。制订切实可行的服务规范,把人文关怀贯穿于医疗服务的全过程,使之成为医院的主流文化和主流思想,从内心深处感动病人,吸引病人,留住病人。

六、加强秩序管理,保障群众医疗安全。

1、积极配合县卫生监督所严厉打击非法行医,整顿医疗市场秩序,保障人民健康安全。

2、狠抓党风廉政建设,完善各项责任制、政务公开制。禁止医药代表与医生、药房人员直接接触,彻底杜绝药品回扣等医药购销不正之风。

3、加强安全生产管理工作,构建安全生产管理责任体系,各项任务分解落实到人,每月对安全生产进行一次例查,对存在问题及时整改。

七、加强环境管理,促进单位文明建设

1、改善服务环境,创建清洁、舒适、便民型医院。加强医院的清洁卫生工作,督促职工和引导群众养成良好的卫生习惯,时刻保持医院的整洁。改造输液室,提供病人一个舒适的输液环境。合并中西药房,精简科室,减少环节,方便群众。

2、加强软环境建设,创造和谐的人文工作环境。经常性开展党组织、工会、团组织活动,做到班子团结和号召力强。职工间相互尊重相互关心,团结友爱,做到无冲突、无矛盾,形成良好的工作氛围。

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